Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных, а также с тем, что наш веб-сайт и другие подключенные к веб-сайту сторонние сервисы используют cookies такие как "Госуслуги", "PRO.Культура", "Спутник аналитика" и другие.
Подтверждаю
Уважаемые родители! Как Вы считаете, каким образом лучше всего организовать взаимодействие детского сада и семьи?
Участие в организации образовательной работы с детьми на занятиях
Участие в качестве постоянных добровольных помощников
Участие в принятии решений относительно ребенка или группы, которую он посещает
Участие в обсуждении вопросов и принятие решений, касающихся деятельности ДОУ в целом
Оказание разовой помощи
архив опросов

Клуб современного руководителя МАДОУ «Радость» структурное подразделение детский сад № 6

19 апреля в МАДОУ «Радость» структурное подразделение детский сад № 6 состоялась очередная встреча Клуба современного руководителя «Грани успеха». Приглашенными гостями были старшие воспитатели, которые состоят в резерве на руководящую должность или замещают заведующего в данный момент. Тема встречи - «Управление деятельностью в ДОУ».

Кузнецова Лариса Михайловна, заведующий детского сада № 6, выступила с сообщением об управлении деятельностью в ДОУ, раскрыла значение основных управленческих функций, поделилась собственными концепциями, отметила, что контроль – один из элементов управления, который решает многие функциональные задачи, служит улучшению, а в идеальном случае – оптимизации трудового процесса.

Вторым было выступление инженера по охране труда и эксплуатации зданий - Андросенко Ольги Валентиновны, которая еще раз напомнила насколько важно на этапе приема на работу знакомить персонал с должностными инструкциями, проводить обучение, вести журналы по охране труда, разъяснила, какие действия необходимо предпринимать в случае непредвиденных ситуаций.

Богданова Екатерина Станиславовна,  администратор  по организации питания, прокомментировала действия  руководителя  в  случае  нарушения  поставщиками  сроков  доставки  продуктов  в  детский  сад, разъяснила  процедуру  актирования  в  случае  поставки некачественных  продуктов, рассказала об основных моментах составления меню и других проблемах, возникающих при организации питания в ДОУ.

Начальник отдела кадров Поживельковская Любовь Владимировна попросила обратить внимание на нюансы работы с кадрами, перечислила необходимые формы документов при приеме на работу, увольнении, оформлении отпусков и многое другое.

 Во  второй  части  встречи  всем присутствующим был  представлен опыт работы «Лаборатории интерактивных возможностей» - целый год вместе с ЛЕГО. Специалисты детского сада презентовали систему работы, показали, что нового внедрили в образовательную деятельность, поделились секретами педагогического мастерства, рассказали об участии в городских и областных форумах и выставках.

Заключительное слово было предоставлено Главному специалисту по воспитательно-образовательному процессу - Чирковой Любовь Александровне, которая, подводя итоги мероприятия, поддержала предложение педагогов продолжать работу в данном направлении и организовывать встречи для «молодых руководителей» с целью приобретения ими необходимых знаний и накопления  опыта.